De juiste mensen vinden, zonder €10.000 te betalen aan een recruiter

Van monteur tot verkoper binnendienst, van operator tot chauffeur: wij adverteren jouw vacature op Meta en sturen jou alleen de beste kandidaten toe, al binnen 48 uur.

★★★★★ Vertrouwd door 30+ bedrijven in Noord-Nederland
1246+
Gekwalificeerde kandidaten bereikt
13
Dagen van start tot eerste aanstelling
65+
Sollicitanten in één campagnemaand
87%
Goedkoper dan een traditionele recruiter

"Binnen twee weken hadden we drie monteurs aangenomen. En dat voor een fractie van wat een recruiter had gekost."

EIGENAAR INSTALLATIEBEDRIJF, GRONINGEN

Vertrouwd door

Raamtechniek Zwiers BouwFix Noord BV Intechneau EEW Energy from Waste Raamtechniek Zwiers BouwFix Noord BV Intechneau EEW Energy from Waste
65+
Kandidaten in één campagnemaand
€23.474
Besteed aan advertenties voor klanten
13
Dagen van start tot eerste aanstelling
48u
Eerste kandidaten na livegang

Voor elke sector die moeilijk kan werven

Of het nu gaat om een monteur, verkoper, operator of chauffeur: wij vullen de functies die al maanden openstaan.

Installatiebedrijven

Technisch personeel voor elektra, loodgieters, klimaatinstallaties en dakbedekking.

Monteur Installateur Servicemonteur Operator

Bouw & infra

Van timmerman tot projectleider, voor aannemers, bouwbedrijven en grondwerkers.

Timmerman Metselaar Uitvoerder Projectleider

Transport & logistiek

Chauffeurs, magazijnmedewerkers en logistiek medewerkers voor de transportsector.

Chauffeur CE Magazijnmedewerker Planner

Maakindustrie

Productiemedewerkers, CNC-operators en technici voor fabrieken en maakbedrijven.

Productiemedewerker CNC-operator Technicus

Autobedrijven

Van monteur tot verkoper: werving voor dealer- en servicebedrijven in de automotive sector.

Automonteur Verkoper Adviseur Schade-expert

Recycling & milieu

Operators, chauffeurs en sorteerders voor recyclingbedrijven en afvalverwerkers.

Operator Chauffeur Sorteerder Technisch medewerker

Waarom reageert er niemand
op je vacature?

Je hebt al van alles geprobeerd. Maar de ideale kandidaat meldt zich nog steeds niet.

01
Duur + traag

Recruiter inschakelen

Je betaalt €8.000 tot €15.000+ per aangenomen kandidaat. En je wacht maanden op resultaat, zonder garantie.

"Na 3 maanden wachten leverde hij één kandidaat die na 2 weken alweer weg was."

02
Geen reacties

Indeed & jobboards

Je plaatst je vacature, betaalt per klik, en hoort... niets. Of je krijgt cv's van mensen die niet eens in de buurt wonen.

"Twee maanden online, 4 reacties. Drie kwamen niet opdagen voor het gesprek."

03
Slechte kwaliteit

Uitzendbureau

Ze sturen iemand, maar die past niet bij je bedrijf. En je bent alsnog de recruiter aan het spelen, met extra tussenpersonen.

"Je betaalt enorm veel per uur en het bureau verdient ook nog eens mee."

De echte reden? Je zoekt op de verkeerde plek. Jobboards en recruiters richten zich op de 15% die actief zoekt. De beste kandidaten zitten niet in die groep.

Jij mist 85% van de markt

Slechts 15% van werkend Nederland zoekt actief. Maar 85% staat open voor iets beters, als je ze maar bereikt.

Jobboards · Indeed · LinkedIn
15%

Actief zoekenden

Mensen die actief op zoek zijn naar een baan. Ze staan op jobboards, zijn ingeschreven bij bureaus, en solliciteren massaal. De minst exclusieve groep.

Social media · Meta
85%

Open voor een switch

Ze hebben een baan en zoeken niet actief. Maar als de juiste kans voorbijkomt, stappen ze over. Dit zijn de beste kandidaten. En wij bereiken hen precies op het moment dat het telt.

De Koekoek Methode

Een bewezen systeem dat jouw vacature van onzichtbaar naar onweerstaanbaar maakt, in minder dan een week.

01

Aantrekken

Gerichte advertentie op Meta die de juiste mensen aanspreekt, ook als ze niet actief zoeken.

02

Kwalificeren

Een quiz-funnel filtert kandidaten op motivatie, ervaring en beschikbaarheid. Jij krijgt alleen de serieuze sollicitanten.

03

Doorsturen

Gekwalificeerde kandidaten komen direct bij jou terecht, inclusief antwoorden en contactgegevens.

04

Optimaliseren

We monitoren en sturen bij waar nodig. Elke dag betere resultaten, tot je de juiste persoon hebt gevonden.

Wat het oplevert

Geen mooie praatjes. Gewoon wat onze klanten hebben bereikt.

65+

Kandidaten in 1 maand

Een installatiebedrijf ontving 65+ gekwalificeerde sollicitanten voor drie openstaande functies in één campagnemaand.

3

Medewerkers aangenomen

Vanuit één campagne. Budget: €500 advertentiekosten. Geen recruiterkosten.

13

Dagen tot eerste aanstelling

Van campagnestart tot handtekening. De markt is er. Je moet hem bereiken.

87%

Goedkoper dan traditionele recruiters

Gemiddelde recruiter fee: €12.000. Onze kosten: €500 advertentiebudget. Het rekensommetje is snel gemaakt.

Alles geregeld,
jij hires.

Geen recruiterfees

€500 rechtstreeks naar Meta. Geen commissie per aangenomen kandidaat, geen verborgen kosten.

Kandidaten binnen dagen

Eerste gekwalificeerde sollicitaties al binnen 48 uur na livegang van de campagne.

Alleen gekwalificeerde sollicitanten

Onze quiz-funnel filtert op voorhand. Jij ziet alleen mensen die écht matchen.

No cure, no pay

Geen resultaat? Dan betaal je niets voor onze werkzaamheden. Wij nemen het risico.

Jij houdt controle

Wij sturen kandidaten door, jij maakt de keuze. Geen recruiter die beslist wie je ziet.

Wij bouwen alles

Advertenties, landingspagina, quiz-funnel, optimalisatie: van A tot Z. Jij hoeft alleen de gesprekken te plannen.

Simpel. Eerlijk. Zonder risico.

Geen ingewikkelde contracten. Geen verstopte kosten. Gewoon een helder aanbod.

Eén campagne.
Tientallen kandidaten.

Je betaalt €500 direct aan Meta voor advertentiekosten. Dat is alles. Wij bouwen de volledige campagne: advertentie, quiz-funnel, landingspagina en optimalisatie.

Plan een gratis demo →
Geld-terug-garantie. Geen resultaat binnen de afgesproken periode? Dan betaal je niets voor onze dienstverlening. Punt.
€500 advertentiebudget, gaat direct naar Meta
Complete campagne opbouw: advertenties, funnel, alles
Live binnen 5 werkdagen
Eerste kandidaten binnen 48 uur na livegang
No cure, no pay: geen resultaat, geen rekening
Dedicated onboarding: wij staan klaar van start tot aanstelling

Wat klanten zeggen

"Binnen twee weken hadden we drie monteurs aangenomen. Nooit gedacht dat dit zo snel kon."

MV
Marco Visser
Eigenaar, installatiebedrijf Groningen

"Al een jaar moeite met chauffeurs vinden. Na één campagne van Koekoek hadden we keuze uit 12 serieuze kandidaten."

RB
Rolf de Boer
Directeur, transportbedrijf Friesland

"Goedkoper dan een recruiter, en de kwaliteit van de kandidaten was gewoon beter. Voortaan doen we dit zo."

AH
Anke Hoekstra
HR-manager, bouwbedrijf Drenthe

"Ik was sceptisch, maar binnen 10 dagen hadden we de eerste verkopers ingepland voor een gesprek. De quiz-funnel werkt echt."

PK
Peter Koops
Eigenaar, autobedrijf Groningen

Plan een gesprek in

Vertel ons kort wat je zoekt. We nemen binnen één werkdag contact op.

Veelgestelde vragen

Je campagne staat binnen 5 werkdagen live. De eerste kandidaten komen gemiddeld binnen 48 uur na livegang binnen.
Bewezen effectief voor monteurs, operators, chauffeurs, verkopers binnendienst, productiemedewerkers en meer. Het beste resultaat voor functies die al lang openstaan en moeilijk te vullen zijn via jobboards.
Dan betaal je niets voor onze dienstverlening. No cure, no pay. Het advertentiebudget (€500 aan Meta) is al besteed, maar onze werkzaamheden rekenen we niet aan.
Nee. Wij regelen advertentie, funnel, landingspagina en optimalisatie. Korte intake van 30-45 min aan het begin. Daarna ontvang jij de kandidaten en plan je zelf de gesprekken in.
€500 advertentiebudget betaal je direct aan Meta. Onze servicevergoeding wordt besproken tijdens de demo.

Stop met wachten op sollicitanten.
Zorg dat ze bij jou aankloppen.

Terwijl jij dit leest zijn er kandidaten op social media die openstaan voor jouw vacature. Je hoeft ze alleen maar te bereiken.

No cure no pay  ·  Live binnen 5 dagen  ·  Beperkte plekken